SUSTAINABLE MANAGEMENT IN CULTURAL ORGANIZATIONS

SCOPUL proiectului este acela de a susține creșterea performanței instituționale și a competențelor în cadrul Universității din București, prin constituirea unui grup de experți din aria științelor umaniste, în vederea dezvoltării unui program de studii postuniversitare în managementul sustenabil al organizațiilor culturale, consolidării parteneriatelor strategice cu UNESCO, respectiv extinderii influenței internaționale a U.B. prin diseminarea cercetărilor de profil în medii de impact științific și a înființării unei academii UNESCO pentru educarea regională a leadershipului cultural în Europa de Est.

Obiective și viziune

O1. Pregătirea intensivă și modulară a managerilor instituțiilor și organizațiilor culturale, curatorilor, managerilor de colecții, ofițerilor de politici culturale, administratorilor de patrimoniu, directorilor de proiecte culturale și responsabililor de programe culturale, printr-un corp de experți cu reputație internațională, în cinci domenii cheie ale sectorului lor de activitate, anume patrimoniu cultural, capital cultural și comunicare creativă, legislație culturală, management de proiect și business sustenabil în aria SCC-urilor (sectoarelor culturale creative)

O2. Însușirea și aprofundarea responsabilității profesionale și etice în dezvoltarea cooperării interculturale care contribuie la dezvoltarea durabilă a comunităților creative și la valorificarea patrimoniului cultural tangibil și intangibil în constituirea echității sociale. 

O3. Coroborarea metodelor de cercetare și dezvoltare culturală cu practici ale pedagogiei inovative într-o societate academică postpandemică axată pe promovarea culturii ca domeniu esențial și pe valorificarea empatiei, toleranței și cooperării sociale, prin democratizarea și creșterea accesului la cultură cu sprijinul U.B. și CIVIS – Alianței Universitare Civice Europene.

O4. Formarea abilităților profesionale de management și leadership cultural, care contribuie la sustenabilitatea organizațională în ecosisteme de lucru multiculturale internaționale, prin fondarea unei academii UNESCO pentru pregătirea liderilor din domeniul culturii din Europa de Est.

O5. Formarea operatorilor culturali și a reprezentanților instituțiilor cu profil cultural de stat și private pentru managementul proiectelor culturale (project management), absorbția fondurilor nerambursabile în concursuri de proiecte culturale competitive (grantwriting, fundraising) și dezvoltarea campaniilor de cultural advocacy. 

O6. Formarea absolvenților facultăților vocaționale cu profil artistic ca operatori culturali independenți și potențiali manageri ai instituțiilor cu profil cultural în direcția antreprenoriatului cultural și social și valorificării culturii ca factor generator de profit.